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8月8日，工業(yè)富聯(lián)公布2023年半年報，受益于全球AI算力市場持續(xù)爆發(fā)，公司通過優(yōu)化產品結構大幅提升盈利能力，上半年營收2,067.8億元，扣非凈利75.4億元，同比增長18.3%創(chuàng)新高。尤其是第二季度的扣非凈利同比大增32.3%，達43.3億元。而穩(wěn)健業(yè)績的背后，公司在ESG方面的不懈努力同樣值得關注。

2/3重點園區(qū)獲評綠色工廠  將“綠色”戰(zhàn)略落到實處

在ESG越來越被重視的今天，盈利能力不再是衡量企業(yè)經營成功與否的唯一指標，ESG正成為定義好公司的重要標尺。對于工業(yè)富聯(lián)而言，ESG治理是全面性、自上而下統(tǒng)一標準和要求、不斷進化的過程，其中“綠色發(fā)展”更作為一條主線貫穿公司運營環(huán)節(jié)始終。半年報顯示，圍繞“雙碳”目標，2023年工業(yè)富聯(lián)在綠色發(fā)展道路上步伐堅定、持續(xù)發(fā)力。

首先是綠色制造，報告期內，工業(yè)富聯(lián)已累計獲得12座綠色工廠授牌，覆蓋2/3的重點園區(qū)，旗下28家子公司通過ISO14001環(huán)境管理體系認證，排污許可持證單位覆蓋占比100%，12家子公司獲得ISO50001能源體系認證，重點耗能單位(年均綜合能耗超過3,000噸標準煤)覆蓋占比67%。特別在減少運營排放環(huán)節(jié)，工業(yè)富聯(lián)通過對高耗能低效率設備進行汰換、工藝與制程改善、能源系統(tǒng)升級改造等方式，提升生產過程中的能源使用效率。報告期內，公司新增節(jié)能減排專案達346項，節(jié)能投資3.15億元，減排量達5.86萬tCO2e，規(guī)劃全年減排14.5萬tCO2e。

綠色能源方面，工業(yè)富聯(lián)在多地園區(qū)自建分布式光伏發(fā)電站，已建成53兆瓦，年發(fā)電量約為5,300萬千瓦時，在建21兆瓦，預計可增加年發(fā)電量2,100萬千瓦時。同時公司還積極參加綠電綠證交易，預計全年將采購26億千瓦時的綠色電力，占總電量近七成。

綠色產品方面，算力時代日益加劇的算力供需矛盾讓數據中心節(jié)能與增效成為當務之急。工業(yè)富聯(lián)提早布局數據中心液冷及沉浸式散熱產品，目前第四代AI服務器采用水冷和氣冷兩種散熱技術，提供高能效數據中心解決方案。報告顯示，工業(yè)富聯(lián)的沉浸式數據中心解決方案可實現數據中心PUE顯著降低至1.05，相較傳統(tǒng)的風冷式數據中心，可節(jié)省能耗40%。

持續(xù)完善ESG治理體系  打造更具韌性未來

早在上市之初，工業(yè)富聯(lián)就將ESG作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，上升到公司的最高管理范疇。近年來，公司ESG建設更是駛入快車道，2023年5月，工業(yè)富聯(lián)連續(xù)第5年對外發(fā)布企業(yè)社會責任（CSR）報告，持續(xù)優(yōu)化公司ESG治理結構，提升管理成效、降低運營風險。

就在7月初，工業(yè)富聯(lián)完成新一屆董事會的換屆選舉，目前公司董事會成員由原來的6人增至7人。其中，獨立董事人數從原來的2人增至3人，比例由33%提升至42%；3名獨立董事中2名為女性，女性董事比例從17%上升至28%。新一屆董事會成員在性別、教育背景、專業(yè)技能等方面呈現多元化特征，進一步增強公司董事會的多樣性和抗風險性，尤其是引入環(huán)境及雙碳領域的獨董，更表明了公司持續(xù)強化ESG工作的決心。

憑借在ESG領域的持續(xù)努力，工業(yè)富聯(lián)獲國內外評級機構高度認可。在2022年國際評級上，明晟MSCI調升公司ESG評級至BBB級，兩年內連升三級；晨星ESG風險評級下調至18分，居低風險等級；標普CSA評級成績優(yōu)于全球92%同業(yè)；CDP碳披露上首次參評即獲得B級成績。

國內評級上，公司恒生ESG評級連續(xù)4年保持A級，穩(wěn)居同業(yè)前10%；中證ESG評級獲評A級，同行業(yè)排名前12%；潤靈環(huán)球ESG評級獲評A級，A股上市公司中排名前1.7%。

得益于對ESG工作的重視和優(yōu)異表現，2023年上半年工業(yè)富聯(lián)收獲了多項ESG榮譽，包括首次入選《財富》中國ESG影響力榜、入選CDP“供應商合作評級領袖榜”;榮獲“2022中國企業(yè)慈善公益500強”等4項公益大獎、中國上市公司ESG踐行卓越典范獎、《新財富》“最佳上市公司”和“最佳ESG實踐”等一系列獎項。