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貝葉斯查殺如果說(shuō)鉆木取火為人類文明揭開(kāi)了新的一頁(yè)，那么，機(jī)器人的出現(xiàn)則改變了人類控制工具的格局?？茖W(xué)技術(shù)正在步步逼近自然界的各種“極限”，超高溫、超低溫、超真空、超導(dǎo)、超強(qiáng)磁場(chǎng)等等......自阿爾法狗打敗人類以來(lái)，人們對(duì)人工智能的討論愈來(lái)愈熱烈。10月20日，世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告顯示，到2025年，將有超過(guò)8500萬(wàn)個(gè)人工工作崗位將被機(jī)器取代，但同時(shí)自動(dòng)化的發(fā)展也可能創(chuàng)造更多的新工作崗位。

01

人類進(jìn)步的必然

報(bào)告稱，首當(dāng)其沖是管理和數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域中的一些常規(guī)工作和體力工作，但在護(hù)理、大數(shù)據(jù)和綠色經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)更多工作機(jī)會(huì)。

世界經(jīng)濟(jì)論壇此次調(diào)研涵蓋了300家全球最大的公司，這些公司在全球范圍內(nèi)共擁有近800萬(wàn)的員工。

超過(guò)50%接受調(diào)研的雇主表示希望加快公司中部分崗位的自動(dòng)化進(jìn)程。43%的雇主表示，他們可能由于技術(shù)原因裁減崗位。

目前主要是基于數(shù)據(jù)的人工智能的技術(shù)可以幫助我們用各種自動(dòng)化裝置取代人們的各種生產(chǎn)活動(dòng)，從而提升社會(huì)整體發(fā)展效率。

全球最大的電子代工廠商之一富士康曾宣布引進(jìn)100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人代替人工，在大陸各生產(chǎn)基地已經(jīng)部署了超過(guò)4萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，一時(shí)間，“富士康暫停招工”、“引發(fā)失業(yè)潮”等驚惶報(bào)道頻頻見(jiàn)諸報(bào)端，“人機(jī)大戰(zhàn)”還未開(kāi)始，口水戰(zhàn)就已鋪天蓋地拉開(kāi)一輪又一輪。

世界首位機(jī)器人公民“索菲亞（Sophia）”成為擁有沙特國(guó)籍的女性機(jī)器人，成為被授予合法公民身份的公民；2020年上半年，全國(guó)共有1318家商業(yè)銀行物理網(wǎng)點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)關(guān)停；普通百姓相對(duì)陌生的達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人，但在醫(yī)療行業(yè)赫赫之名，是當(dāng)前應(yīng)用最廣泛的手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng)，已進(jìn)入了各大手術(shù)室......

機(jī)器將在惡劣環(huán)境或標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)領(lǐng)域更多地代替人工。眾所周知資本是逐利的，技術(shù)就能夠最大化的實(shí)現(xiàn)資本的目標(biāo)，技術(shù)與資本體現(xiàn)出來(lái)一定程度的同構(gòu)性。資本作為有效的資源配置方式，能夠最大化的將資源放在最好的技術(shù)路徑中進(jìn)行配置。

02

就業(yè)大變遷時(shí)代

在科技飛速發(fā)展的今天，設(shè)備代替人工的事情每天都在上演。

早前麥肯錫就曾經(jīng)給出了一個(gè)觸目驚心的數(shù)據(jù)：在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，到2030年，全球8億人口的工作崗位將被機(jī)器取代。在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情況下，到2030年，機(jī)器將取代全球4億個(gè)工作崗位。被機(jī)器取代并不意味著大量失業(yè)，因?yàn)樾碌木蜆I(yè)崗位將被創(chuàng)造出來(lái)，歷史數(shù)據(jù)表明，科技能夠創(chuàng)造就業(yè)。

如上圖所示美國(guó)1850-2015年全行業(yè)就業(yè)情況，歷經(jīng)兩次工業(yè)革命后，美國(guó)農(nóng)業(yè)、制造業(yè)和礦業(yè)的就業(yè)人數(shù)有明顯減少，但在貿(mào)易、教育和醫(yī)護(hù)行業(yè)就業(yè)的人數(shù)明顯增多。自動(dòng)化的影響因不同國(guó)家的收入水平、人口結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而變化。勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)隨著技術(shù)改革對(duì)勞動(dòng)力需求的變化而調(diào)整。

阿里平臺(tái)上產(chǎn)生的新職業(yè)具有數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的典型特征，它們生于互聯(lián)網(wǎng)、長(zhǎng)于互聯(lián)網(wǎng)，更脫胎于互聯(lián)網(wǎng)反哺線下實(shí)體經(jīng)濟(jì)。2018年阿里零售平臺(tái)創(chuàng)造了4082萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。人社部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局三部門(mén)聯(lián)合發(fā)布13個(gè)新職業(yè)，其中，數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員等超半數(shù)類別的新職業(yè)都是以阿里巴巴為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)上涌現(xiàn)出來(lái)的。麥肯錫預(yù)計(jì)，在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，3.75億人口需要轉(zhuǎn)換職業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能；而在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情景下，約7500萬(wàn)人口需要改變職業(yè)，同時(shí)幾乎所有工人都需要適應(yīng)日益強(qiáng)大的機(jī)器。這些適應(yīng)需要更高的教育水平，或者花費(fèi)更多的時(shí)間在需要社會(huì)和情感技能、創(chuàng)造力、高級(jí)認(rèn)知能力和其他相對(duì)難以自動(dòng)化的技能活動(dòng)上。

在自動(dòng)化得到迅速應(yīng)用發(fā)展的情況下，從人口數(shù)量來(lái)看，中國(guó)將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷——最多可達(dá)1億人，即占2030年勞動(dòng)力的12%。雖然這看起來(lái)是一個(gè)很大的數(shù)字，但與過(guò)去25年中從農(nóng)業(yè)中轉(zhuǎn)型的數(shù)千萬(wàn)中國(guó)人相比，這個(gè)數(shù)字相對(duì)較小。

歷史的車輪將歷史拉回到五百年前，人類發(fā)明了各種各樣的工具，而地球上的人卻越來(lái)越多。郭臺(tái)銘曾在2011年公開(kāi)表示，富士康要在2014年裝配100萬(wàn)臺(tái)機(jī)械臂，在5到10年內(nèi)完成首批自動(dòng)化的工廠，這也就是所謂的“百萬(wàn)機(jī)器人計(jì)劃”。但是，富士康推進(jìn)機(jī)器人的進(jìn)展并不像之前郭臺(tái)銘預(yù)計(jì)的那樣順利。富士康研發(fā)的機(jī)器人仍然有很多問(wèn)題亟待解決，機(jī)器人的不穩(wěn)定、精確度乏善可陳，很多復(fù)雜的工序，如擦亮iPhone的金屬外殼，仍需要人工操作。但是越來(lái)越多的中國(guó)年輕人不愿意從事單調(diào)重復(fù)、薪資低的裝配線工作，使得富士康難以吸引到足夠數(shù)量的工人。

YouTube 在2020年初，將內(nèi)容人工審核團(tuán)隊(duì)大量裁撤，全部替換成為 AI 進(jìn)行內(nèi)容審核，但是在9月YouTube 決定暫時(shí)叫停這一推進(jìn)，返聘年初解雇的人工審核員。AI 審核被叫停的重要原因之一，就是 AI 審核的規(guī)則相較于人工，會(huì)導(dǎo)致大量誤傷。10月國(guó)慶期間，《新工人》系列報(bào)道備受關(guān)注，三一重工多種激勵(lì)促傳統(tǒng)工人轉(zhuǎn)型 “老師傅”學(xué)編程實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”。“70后”張新古，有著近30年銑工經(jīng)驗(yàn)的老師傅參加了公司組織的培訓(xùn)班，每天晚上學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)的機(jī)器人編程基礎(chǔ)知識(shí)。三一重工的母公司三一集團(tuán)專門(mén)出臺(tái)了關(guān)于機(jī)器人編程語(yǔ)言的認(rèn)證激勵(lì)辦法。通過(guò)認(rèn)證的人員將享受現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、工資上調(diào)、每月津貼，總金額預(yù)計(jì)達(dá)到數(shù)千萬(wàn)元。

生命演進(jìn)而有人類，人類生命與其他生物的生命大不相同，其不同之最大特質(zhì)，人類在求生目的之外，更還有其他目的存在。——錢(qián)穆