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全球工業(yè)軟件翹楚 AVEVA 劍維軟件于2024 年倫敦科技周發(fā)布 AVEVA劍維軟件 2023 年度可持續(xù)發(fā)展進展報告(2023 Sustainability Progress Report)及首份AVEVA 劍維軟件工業(yè)智能指數(shù)(Industrial Intelligence Index),公司倡導以道德和影響為導向的人工智能,旨在提升創(chuàng)造力和效率,構(gòu)建一個更可持續(xù)的世界。

AVEVA劍維軟件 2023 年度可持續(xù)發(fā)展進度報告的關(guān)鍵成果

2023 年,AVEVA 劍維軟件繼續(xù)在其環(huán)境、社會與治理(ESG)核心框架目標方面取得進展,包括通過其軟件實現(xiàn)行業(yè)的可持續(xù)轉(zhuǎn)型,樹立環(huán)境管理和道德最佳實踐典范,并營造一個包容性的工作場所文化,讓每位員工都感受到凝聚力并促進學習和成長。

作為報告的第四版,報告詳細介紹了 2023 年 AVEVA 劍維軟件在技術(shù)手印、運營足跡和包容性文化可持續(xù)發(fā)展三大支柱方面取得的進展。

技術(shù)手印

AVEVA劍維軟件全球可持續(xù)發(fā)展負責人 Lisa Wee 表示:“除了努力減少我們自身的碳足跡外,我們最大的機會是通過我們的核心產(chǎn)品,即幫助行業(yè)提高效率、循環(huán)利用、可追溯、有韌性的數(shù)字化解決方案,來產(chǎn)生積極影響并加速我們邁向凈零排放的旅程。”

為此,公司制定了一項新的綠色標識計劃,在該計劃最初六個月內(nèi)支持 25 家客戶的清潔技術(shù)項目的部署。此外,公司還通過 13 個新的案例研究量化 AVEVA 劍維軟件為客戶帶來的減排效果,展示了公司如何通過實際成果促進可持續(xù)發(fā)展。同時,2023 年舉行的黑客松活動產(chǎn)生了 80 個以可持續(xù)發(fā)展為導向的技術(shù)創(chuàng)意,為未來創(chuàng)新奠定基礎。

2023 年AVEVA劍維軟件還推出了可持續(xù)發(fā)展加速器計劃,在公司產(chǎn)品組合和合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)中推進可持續(xù)發(fā)展用例和能力,包括利用AVEVA劍維軟件的工業(yè)智能平臺 CONNECT。

該計劃負責人、可持續(xù)發(fā)展總監(jiān) Joana Mainguy 表示:"AVEVA劍維軟件的可持續(xù)發(fā)展加速器計劃旨在加快現(xiàn)有可持續(xù)發(fā)展解決方案在工業(yè)領(lǐng)域的應用,同時我們將繼續(xù)投資于產(chǎn)品能力和合作伙伴關(guān)系,推動工業(yè)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新。”

運營足跡

2023 年,AVEVA 劍維軟件實現(xiàn)了 2025 年ESG 15 項目標中的 4 項,包括通過一系列措施將范圍 1 和范圍 2 的排放量減少了 93%:公司在全球所有市場按照 RE100 標準采購了 100% 的可再生能源電力,并在這一年中將車隊數(shù)量減少了 21%,其中 25% 的剩余車隊為混合動力或電動汽車。與上游排放相關(guān)的顯著成就包括采購的商品和服務減少了36%,商務旅行排放減少了 49%。后者超過了 AVEVA劍維軟件 2025 年ESG 目標中規(guī)定的 20% 減排目標,公司已啟動內(nèi)部碳預算,以盡可能保持這一減排水平。

此外,在范圍 3 方面,AVEVA 劍維軟件已將電子廢棄物數(shù)據(jù)納入公司廢棄物類別下的排放清單,研發(fā)團隊還完成了AVEVA 劍維軟件最耗能產(chǎn)品的功率臺架測試,從而能夠更準確地計算排放量。AVEVA 劍維軟件還在推進整個業(yè)務的循環(huán)性方面取得了長足進步。Lisa Wee 表示:"我們最初的目標是在 2025 年將 5 噸電子廢棄物從垃圾填埋場轉(zhuǎn)移出來,到 2023 年這一目標已超額完成,達到 22.75 噸。我們正在評估如何在這一成果的基礎上進一步提高人們的意識,并與循環(huán)經(jīng)濟原則保持一致。如今,送往我們處理合作伙伴的全部電子廢物都不會進入垃圾填埋場了。”

包容性文化

報告還強調(diào)了 AVEVA劍維軟件致力于營造一個讓所有員工都能感受到包容、尊嚴和尊重的工作環(huán)境。

Lisa Wee 表示:“在全球范圍內(nèi),女性在新員工中占 39.9%,在管理人員中占 29%,在領(lǐng)導層中占 26.5%。AVEVA劍維軟件在2023年顯著提高了性別比例,并將繼續(xù)推動此類舉措,力爭到 2030 年之前將女性在新員工中的比例提高到50%,在管理人員中的比例提高到 40%,在領(lǐng)導層中的比例提高到 30%。此外,我們已實現(xiàn)將性別薪酬差距縮小到 1%以下的目標,并正在整個企業(yè)范圍內(nèi)努力維持這一水平。此外,AVEVA劍維軟件向全球員工社區(qū)支持的各項事業(yè)捐贈了 31萬英鎊,彰顯了對社會的承諾。 ”

AVEVA 劍維軟件還在主要地區(qū)發(fā)起了多元化倡議:在美國,公司與兩所歷史悠久的黑人大學(HBCUs)合作開展了AVEVA劍維軟件學者計劃(AVEVA Scholars Program)。該計劃為期三年,包括獎學金和現(xiàn)場體驗,最終為工程和計算機科學專業(yè)的優(yōu)秀黑人學者在畢業(yè)后加入 AVEVA 劍維軟件團隊鋪平道路。試點項目將于 2024 年 6 月中旬啟動,屆時將有 12 名學生參加。

AVEVA 劍維軟件工業(yè)智能指數(shù)報告: 二合一出版物,既涵蓋工業(yè)需求,也通過鼓舞人心的成功和可持續(xù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實例,為現(xiàn)有解決方案提供指導

在 2024 年倫敦科技周上,AVEVA 劍維軟件發(fā)布了首份年度 AVEVA 劍維軟件工業(yè)智能指數(shù)報告。

AVEVA劍維軟件首席執(zhí)行官Caspar Herzberg表示:"AVEVA劍維軟件為工業(yè)界提供支持已有半個多世紀。傾聽客戶的需求,了解他們所面臨的挑戰(zhàn),是我們創(chuàng)新和開發(fā)量身定制的解決方案,幫助客戶應對當前和未來挑戰(zhàn)的方式。我們在各行各業(yè)擁有超過 25000 家客戶,積累了獨一無二的專業(yè)知識。今天,我很高興向大家介紹我們的首份AVEVA 劍維軟件工業(yè)智能指數(shù)報告。我們的目標是每年發(fā)布這份報告,幫助企業(yè)管理層、業(yè)務部門領(lǐng)導和戰(zhàn)略決策者利用工業(yè)智能,在數(shù)字時代取得成功,并提供關(guān)于行業(yè)向更可持續(xù)未來轉(zhuǎn)型的啟發(fā)性見解。”

通過對歐洲、北美和亞太地區(qū) 500 位全球行業(yè)高管的調(diào)研,首份報告為電力、制造、基礎設施和化工行業(yè)提供了有價值和可操作的見解。報告包括 AVEVA 劍維軟件專家和領(lǐng)導者的評論,揭示了宏觀趨勢,描述了推動變革和創(chuàng)新的力量。報告還通過案例研究展示了成功的數(shù)字化舉措,以及推動創(chuàng)新和提高效率的策略,從而為實現(xiàn)更具可持續(xù)性和盈利性的未來指明方向。

AVEVA劍維軟件副總裁,中國區(qū)總經(jīng)理崔靜怡女士表示:"作為全球可持續(xù)發(fā)展的倡導者、踐行者、賦能者,我們很興奮看到AVEVA劍維軟件在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域迎來了關(guān)鍵里程碑。憑借我們在業(yè)務領(lǐng)域的專長,我們推出了首份工業(yè)智能指數(shù)報告,旨在進一步推動整個行業(yè)向可持續(xù)發(fā)展的未來邁進。在中國,我們始終與時俱進,不僅支持國內(nèi)客戶的數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型,還在低碳環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面做出不懈努力。展望未來,AVEVA劍維軟件將繼續(xù)攜手客戶和行業(yè)合作伙伴,在整個價值鏈中履行承諾,為推動國內(nèi)實現(xiàn)碳中和和碳達峰目標貢獻力量。”

關(guān)于AVEVA 劍維軟件

AVEVA劍維軟件是工業(yè)軟件全球翹楚,致力于激發(fā)工業(yè)創(chuàng)造力,推動高質(zhì)量地使用全球資源。AVEVA劍維軟件的安全工業(yè)云平臺和應用程序使企業(yè)能夠利用信息的力量,并改善與客戶、供應商和合作伙伴的協(xié)作。

100 多個國家/地區(qū)的 20,000 多家企業(yè)依靠 AVEVA劍維軟件幫助他們?yōu)橛脩籼峁┥畋匦杵? 安全可靠的能源、食品、藥品、基礎設施等。AVEVA劍維軟件將人類洞察力與信息技術(shù)和人工智能相結(jié)合,助力團隊能夠高效地進行工程設計并優(yōu)化運營,推動業(yè)務增長和可持續(xù)發(fā)展。

AVEVA 劍維軟件被評為全球最具創(chuàng)新力的公司之一,為客戶提供開放式解決方案和專業(yè)知識。AVEVA 劍維軟件在全球擁有 6,400 多名員工、5,000 家合作伙伴和 5,700 名認證開發(fā)人員。AVEVA劍維軟件的總部位于英國劍橋,在全球各地開展業(yè)務。